RODO

RODO

        • Monitoring wizyjny

        • KLAUZULA INFORMACYJNA DOT. MONITORINGU WIZYJNEGO

           

           

          1. Administratorem danych osobowych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny w Zarzycach Wielkich z siedzibą: Zarzyce Wielkie 56 34-142 Leńcze. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: listowny na powyższy adres Administratora;  e-mailowy: iod@pq.net.pl.
          2. Dane osobowe przetwarzamy tylko wtedy, gdy mamy do tego uzasadniony cel oraz zezwalają nam na to przepisy Rozporządzenia znanego jako RODO[1]. 
          3. Naszym głównym celem przetwarzania danych osobowych jest konieczność zapewnienia bezpieczeństwa uczniów i pracowników oraz ochrony mienia szkoły.
          4. Monitoringiem wizyjnym w objęto następujące obszary Placówki:
              • wejścia do budynku szkoły,
              • korytarze
              • teren wokół szkoły,
              • parking
          5. Zakres przetwarzanych danych osobowych: wizerunek, tablice rejestracyjne
          6. Sposób zastosowania monitoringu: nagrywanie ciągłe w celu późniejszej weryfikacji,
            w przypadku zaistnienia zdarzeń niebezpiecznych, sporadyczny podgląd na żywo,
          7. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt. e RODO ( przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi) w związku z  art. 108a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe  i art. 222 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
          8. Odbiorcami danych osobowych będą upoważnieni pracownicy Administratora oraz prawnie upoważnione instytucje i podmioty.
          9. Zebrane dane będą przechowywane nie więcej niż przez okres 1 miesiąca, po czym zostaną zniszczone (o ile przepisy prawa nie będą stanowić inaczej). W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub pracodawca powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin określony powyżej ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
          10. Posiadają Państwo prawo do:
          1. dostępu do treści swoich danych, tj. informacji czy dane osobowe, o których mowa w pkt. 1), zostały utrwalone;
          2. pozyskania nagrania z systemu monitoringu wizyjnego na uzasadniony wniosek celem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; udostępnienie takiego zapisu może nastąpić wyłącznie poprzez bezpośrednie jego przekazanie właściwemu organowi władzy publicznej w toku prowadzonego przez ten organ postępowania.
          3. wniesienia sprzeciwu,
          4. żądania ograniczenia przetwarzania danych,
          5.  żądania usunięcia danych, ale nie będziemy tego mogli zrobić wobec danych przetwarzanych przez nas na podstawie przepisów prawa.
          1. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych.
          2. Przetwarzanie danych w systemie monitoringu wizyjnego jest niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa uczniów i pracowników oraz ochrony mienia szkoły i odbywa się na podstawie przepisów prawa oświatowego i prawa pracy. Utrwalenie wizerunku jest konieczne do realizacji zadań ciążących na Administratorze, a konsekwencją braku zgody na jego przetwarzanie jest brak możliwości przebywania na terenie szkoły i w jej otoczeniu.
          3. Administrator nie będzie realizował zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

          Informacja dla pracownika o stosowaniu w placówce monitoringu

          Na podstawie §51a Regulaminu Pracy informujemy, iż:

           

          1. W celu: zapewnienia bezpieczeństwa uczniów i pracowników Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Zarzycach Wielkich oraz ochrony mienia Zespołu zgodnie z art. 5 i art. 6 ust. 1 pkt e rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi i  w związku z  art. 108a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe  i art. 222 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy wprowadza się monitoring wizyjny,):
          1. Monitoringiem wizyjnym w Zespole Szkolno-przedszkolnym w Zarzycach Wielkich objęto następujące obszary Jednostki:
          • wejścia do budynku szkoły,
          • korytarze,
          • teren wokół szkoły,
          • parking przy  ścianie zewnętrznej budynku , w sąsiedztwie ulicy wraz z wejściem
          1. Zakres przetwarzanych danych osobowych: wizerunek, tablice rejestracyjne
          2. Zakres monitoringu:  rejestracja obrazu
          3. Sposób zastosowania monitoringu:  nagrywanie ciągłe w celu późniejszej weryfikacji, w przypadku zaistnienia zdarzeń niebezpiecznych, sporadyczny podgląd na żywo,
          1. Materiały pozyskane z monitoringu będą wykorzystane wyłącznie w celu określonym w pkt 1.
          2. Dostęp do materiałów pozyskanych z monitoringu mają jedynie osoby, które są upoważnione do przetwarzania zawartych tam danych.
          3. Materiały pozyskane z monitoringu będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jeden  miesiąc, po upływie którego będą niszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub pracodawca powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin określony powyżej ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
          4. Pracownik, którego dane znajdują się w materiałach pozyskanych z monitoringu,
            ma prawo dostępu do tych danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przysługuje mu prawo do przenoszenia danych i prawo wniesienia sprzeciwu.

           

           

          [1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)